Нанимаем людей, которые увеличивают прибыль, а не фонд оплаты
Подберем эффективных сотрудников с гарантией и оплатой за результат!
Плати только за результат, весь верх воронки мы берем на себя!
- подробности у менеджера
Подберём лучших!
- Подбор (специалисты, руководители, ТОПы)
- HRBP сопровождение
- Аудит команды и процессов
- Управленческий консалтинг
Услуги:
Подбор персонала от 7 дней
Гарантия 3 месяца
Авторская методика поиска и оценки кандидатов
Подбор персонала от 7 дней
Гарантия 3 месяца
Авторская методика поиска и оценки кандидатов
Подбор персонала
Устали «тушить пожары» и «сливать» бюджеты на неэффективных сотрудников? Поможем решить любой вопрос, связанный с персоналом.
Если хоть один из пунктов описывает ситуацию в вашем бизнесе, прямо сейчас заполняйте заявку на бесплатную HR консультацию
Давайте проведем HR-диагностику?
Нужно нанять сотрудника, но неясно кто нужен и как оценивать
1
Нанятые управленцы оказываются слабыми
2
Ваша компания быстро растет, вы масштабируетесь, но команда уже не справляется
3
Перед компанией стоят большие цели, а вам не на кого возложить их реализацию
4
Поиск сотрудников
Руководители и ТОП-менеджеры
Директор по маркетингу
Директор по персоналу
Коммерческий директор
Финансовый директор
Исполнительный директор
Специалисты любых сфер
Менеджер по маркетплейсам
Маркетолог
Менеджер по персоналу
Личный ассистент
Бизнес-ассистент
Таргетолог
SMM-специалист
Категорийный менеджер
Бухгалтер
Project-менеджер
Юрист
Аккаунт-менеджер
Финансист
Методист
Закупщик
Специалист по кадрам
Организатор мероприятий
Генеральный директор
Директор по продажам
Операционный директор
Директор по развитию
И другие
IT-управленец
Что остается за кадром:
Детальная конкурентная аналитика рынка
Составление вопросов, описание вакансии, публикации на 5+ ресурсах
Детальная оценка компетенций на каждом этапе
Скрининг 500+ резюме, приглашения
Холодный поиск резюме и обзвон
10+ видео интервью под запись для вас
Сбор рекомендаций
60+ телефонных интервью, продажа компании/вакансии
Этапы работы
Вы заполняете бриф на найм (мы помогаем)
Анализируем рынок на конкуретность вашей вакансии и устанавливаем сроки подбора
1
Закрепляем наши отношения договором
2
Знакомим ваш с нашей командой, создаем чат
Пишем текст вакансии, размещаем ее, активно ищем кандидатов
3
5
Проводим оценку кандидатов на нужные компетенции
6
4
Проводим видеособеседования, записываем их для вас, лучших кандидатов направляем к вам
7
Собираем рекомендации, помогаем с оффером, сопровождаем выход на работу, проводим онбординг
8
«Люди —
это капитал
любой компании»
основатель HR HUB
Евгения Кудрина
Наши гарантии
При заключении договора вы оплачиваете только аванс от минимальной стоимости договора. Основную сумму платите через 3 дня после выхода сотрудника.
Договорные прозрачные отношения
Одна бесплатная замена сотрудника в срок 1-3 месяца по любой причине.
Бесплатная замена
Прежде чем взять в работу вакансию, проводим тщательную аналитику, чтобы спрогнозировать сроки закрытия вакансии, продумать эффективную стратегию закрытия.
Проводим аналитику, чтобы спрогнозировать сроки закрытия
В нашей компетенции не только подбор, но и полный цикл HR — от консультаций по управлению командами до формирования отделов.
Поможем выстроить адаптацию, сформировать миссию и ценности, разработать KPI и систему мотивации. В процессе подбора персонала подсветим вам то, что повысит эффективность работы всей вашей команды.
Видеоотзывы
Владимир
Уральская Чайная компания, владелец
Владислав
«Ананас постер»
Директор магазина
Гарник
June - marketing agency
CEO
Евгений
Пента Хаус
Владелец
Клиенты о нас
«Евгения очень быстро поняла, какой именно человек мне нужен в команду.
Мне быстро подобрали достойного специалиста, который улучшил финансовые результаты в моей компании.»
Мне быстро подобрали достойного специалиста, который улучшил финансовые результаты в моей компании.»
Алина Тедеева
Бренд «HUMMBIRD»
«С нуля выстроили компанию, сформировали отделы, прописали регламенты, выстроили системы найма, что позволило компании пройти путь
от 0 до 75 млн. руб. валовой прибыли.»
от 0 до 75 млн. руб. валовой прибыли.»
Петр Распопов
основатель «BrokerPro»
«Результат и подход всегда выше ожиданий. Это не просто найм - это глубокая интеллектуальная работа и исключительно индивидуальный подход. Это всегда молниеносный запуск в работу и всегда отбор кандидатов с умом.
Мы подбирали очень много людей и почти всегда вакансии закрывались в пределах двух недель. »
Мы подбирали очень много людей и почти всегда вакансии закрывались в пределах двух недель. »
Алексей Бояркин
Генератор Продаж, владелец
«Получила хорошего специалиста, который улучшил финансовые результаты в моей компании.»
Татьяна Иванова
Товары на маркетплейсах
«Поработали с сотрудниками в HR блоке. Уточнили методы работы, нашли операционные ошибки в найме, поправили их, сэкономили больше 1 млн за счет грамотного распредения бюджета на найм.
Провели 3 стратсессии, сформировали ценности компании, внедрили их в работу. Провели обучение 3х HR менеджеров, прокачали их скиллы. Сформировали стратегию работы над Hr блоком. Наняли 2 ТОП специалиста - РОП и финансовый директор, которые помогли масштабироваться.»
Провели 3 стратсессии, сформировали ценности компании, внедрили их в работу. Провели обучение 3х HR менеджеров, прокачали их скиллы. Сформировали стратегию работы над Hr блоком. Наняли 2 ТОП специалиста - РОП и финансовый директор, которые помогли масштабироваться.»
Сергей Киселев
Генеральный директор сети «Дружите.ру»
«Влюблены в профессионализм и доброжелательность, наняли для нас руководителя отдела методологов.»
Меркулов Виктор
АНО «ИНТЕЛРОСТ» руководитель проекта
«Оперативная ОС, очень релевантные кандидаты - сильный предварительный отбор.»
Шустров Павел
ООО «Сакура», партнёр
«Наняли менеджера по продажам, который за 2 дня работы выполнил месячный план продаж! Работают профи, удобное взаимодействие.»
Даниил Безносюк
ООО «ПромСтройРесурс», предприниматель
Еcли остались вопросы, напиши нам
FAQ
ИП Кудрина Е.Ю.
